- Werven van medewerkers
- Onthaal, opleiding, verantwoordelijkheden laten/doen nemen, evaluatietrajecten en assessments, performance management, competentie management…
- Inrichting van wettelijke administratieve processen (afstemming met sociaal secretariaat, verzekerings- en leasemaatschappijen, fleet management…)
- Coördinatie en inrichting van het arbeidsvoorwaardenplan (loonsystemen, classificaties, bedrijfsvoordelen, premiestelsels, groepsverzekeringen, bonusplannen, internationale tewerkstelling, bedrijfswagens…)
- Efficiënte inrichting van het sociaal overleg (ondernemingsraden, preventiecomités, classificatiecommissies, syndicale vertegenwoordiging, negotiaties…)
- Organisatieontwikkeling en veranderingsprojecten
- People relationship management, bemiddeling en conflicthantering
- People Relationship Management, interne communicatie, bemiddeling en conflicthantering
- Acquisities, fusies, herstructureringen